張云七 騰以富 徐晶 延邊出入境檢驗檢疫局
摘要:[目的]為了進一步提高水產(chǎn)品加工出口企業(yè)的管理水平,防范不合格食品的生產(chǎn),更加科學有效地實施衛(wèi)生監(jiān)管工作。[方法] 將危害分析與關鍵控制點(HACCP)管理體系引入水產(chǎn)品加工出口企業(yè)后 加強衛(wèi)生監(jiān)督的手段,消除各種危害因素,確保食品安全。[結果] 雖然HACCP體系引入到生產(chǎn)過程,但廠管理層的意思模糊,員工文化水平低、衛(wèi)生意識差、技術水平低、操作不規(guī)范、生產(chǎn)加工全過程始終潛在危害。[結論] 延邊地區(qū)水產(chǎn)品加工企業(yè)在HACCP體系運營過程中,對管理人員和員工的培訓是十分重要的。
關鍵詞:HACCP 員工 培訓
背景:改革開放以來,我國逐漸從計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉變;從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化社會轉化。在這個社會轉型過程中,我國社會機構發(fā)生了巨大的變化,建國以來形成的“兩個階級、一個階層”的社會結構被打破,形成了“農(nóng)民工”新的階層。農(nóng)民進城鎮(zhèn)當工人是常見的。本地區(qū)的水產(chǎn)品出口加工企業(yè)也是90%以上的員工是農(nóng)村來的。員工文化水平低、衛(wèi)生意識差、技術水平低、操作不規(guī)范、導致食品衛(wèi)生質量無法保證。筆者主要調查研究的是20家狹鱈魚干制品加工廠。工藝流程是凍魚去內臟洗凈→涼曬風干→打錘松軟→去頭去皮去骨(有時加工成絲狀)。因為工藝流程簡單;技術要求低:對員工沒有太大的要求。目前,因為國外對干狹鱈魚的需求逐年增多,但國內生產(chǎn)一直是供不應求。干狹鱈魚是一種民族傳統(tǒng)食品,是一種朝鮮族人民最喜歡生吃干制水產(chǎn)品之一。干狹鱈魚是因為生吃當然衛(wèi)生要求高、更需要加強食品安全的敏感食品。
干狹鱈魚系列的主要危害分析
a)原料接受:
原料凍狹鱈魚是在俄羅斯遠東地區(qū)遠洋捕撈供應的。主要危害是新鮮度和致病菌。
干制品的初加工工藝:
凍魚去除內臟洗滌過程中主要危害來自內臟是否去凈、水源以及員工。
晾曬干燥過程中主要危害來自腐敗變質。在干制過程中,分解腐敗的速度快于干制品尚未加工完畢,卻進入腐敗狀態(tài)。
倉貯過程中主要危害來自溫度、濕度以及蟲害。溫度過高及濕度>80%時干制產(chǎn)品容易吸濕回潮,發(fā)霉,甚至變質。蟲害的發(fā)生不僅使產(chǎn)品受到蛀食,而且害蟲的排泄物有很難聞的氣味。
干制品的深加工工藝:
去頭去皮去骨工藝階段主要危害來自環(huán)境衛(wèi)生和員工衛(wèi)生 。
干狹鱈魚系列的關鍵控制點確定
原料的新鮮度和致病菌是檢驗檢疫機構把關。
干制品的加工過程中雖然溫度、濕度、水源、環(huán)境衛(wèi)生以及蟲害是通過定期檢查能夠嚴格控制,但員工的衛(wèi)生控制是最難確保。
管理人員和員工的基本情況
延吉
5個廠家
|
管理人員
|
員工
|
農(nóng)村員工
|
初中以下
|
職工總數(shù)
|
農(nóng)村員工(%)
|
初中以下(%)
|
|||
A1
|
5
|
50
|
42
|
40
|
55
|
77
|
73
|
|||
A2
|
6
|
100
|
91
|
86
|
106
|
86
|
82
|
|||
A3
|
6
|
50
|
50
|
50
|
56
|
90
|
90
|
|||
A4
|
6
|
80
|
78
|
70
|
86
|
91
|
82
|
|||
A5
|
7
|
180
|
180
|
170
|
187
|
97
|
91
|
|||
龍井
5個廠家
|
管理人員
|
員工
|
農(nóng)村員工
|
初中以下
|
職工總數(shù)
|
農(nóng)村員工(%)
|
初中以下(%)
|
|||
B1
|
6
|
200
|
192
|
188
|
206
|
94
|
92
|
|||
B2
|
5
|
280
|
260
|
275
|
285
|
92
|
97
|
|||
B3
|
5
|
100
|
92
|
94
|
105
|
88
|
90
|
|||
B4
|
6
|
126
|
120
|
122
|
132
|
91
|
93
|
|||
B5
|
5
|
60
|
58
|
54
|
65
|
90
|
83
|
|||
和龍
10個廠家
|
管理人員
|
員工
|
農(nóng)村員工
|
初中以下
|
職工總數(shù)
|
農(nóng)村員工(%)
|
初中以下(%)
|
|||
C1
|
6
|
40
|
38
|
39
|
46
|
83
|
85
|
|||
C2
|
4
|
106
|
103
|
98
|
110
|
94
|
89
|
|||
C3
|
5
|
30
|
32
|
31
|
35
|
92
|
89
|
|||
C4
|
5
|
80
|
78
|
81
|
85
|
92
|
96
|
|||
C5
|
15
|
300
|
293
|
297
|
315
|
93
|
95
|
|||
C6
|
4
|
110
|
107
|
103
|
114
|
94
|
91
|
|||
C7
|
9
|
60
|
60
|
58
|
69
|
87
|
84
|
|||
C8
|
5
|
30
|
30
|
30
|
35
|
86
|
86
|
|||
C9
|
4
|
60
|
58
|
59
|
64
|
91
|
93
|
|||
C10
|
3
|
50
|
46
|
48
|
53
|
87
|
91
|
和值
|
117
|
2092
|
2008
|
1993
|
2209
|
|
|
平均值
|
|
|
|
|
|
91
|
91
|
1、上表說明,員工的91%是農(nóng)民工,而且91%人員是初中以下的文化水平。
2、季節(jié)性臨時工、業(yè)余副業(yè)、來去隨便。
凍魚一般秋天進貨開始粗加工,第二年5月份開始細加工后出售。本地區(qū)出口干制水產(chǎn)品貿(mào)易需求不穩(wěn)定,季節(jié)性加工,企業(yè)生產(chǎn)不規(guī)律。員工主要來源是農(nóng)村村民,利用業(yè)余時間打工。員工流動性大、文化水平低、衛(wèi)生意識差、技術水平低、操作不規(guī)范、缺乏起碼的質量意識和誠信意識、導致食品衛(wèi)生質量無法保證。例如注冊登記考核時工人穿戴口罩衣帽鞋都很整齊,工廠環(huán)境也特別整潔,但暗訪時發(fā)現(xiàn)卻截然不同,沒戴口罩、沒戴帽子,穿的衣服各式各樣。有些人把脫換的衣服亂堆放在生產(chǎn)線上,有些人好象剛從農(nóng)田中被叫過來似的滿身是灰塵,有些人光腳壓著成品。甚至連成品也離開生產(chǎn)線在院子里涼曬干燥。
四、HACCP計劃及監(jiān)倥記錄
預備階段:(1)管理人員培訓(2)HACCP小組成立(3)員工培訓
1、HACCP計劃,包括關鍵控制點、關鍵限值、監(jiān)控方法、糾偏措施、記錄、驗證
關鍵
控制點
|
關鍵限制
|
監(jiān)控方法
|
糾偏措施
|
記錄
|
驗證
|
|||
對象
|
方法
|
頻率
|
人員
|
|||||
原料
接受
|
感官,致病菌
,指標達到國家標準:
|
感官,致病菌檢驗合格證
|
索要檢驗合格證
|
每批原料,
|
質管員
|
拒收不合格原料,預防措施,對供應商進行資質審核
|
原材料檢驗,驗收記錄,合格供應商目錄
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每批審核記錄,整批復審糾偏記錄
|
粗加工
|
水源衛(wèi)生、 排水衛(wèi)生、員工衛(wèi)生達到企業(yè)標準
|
員工
|
企業(yè)標準
|
每日
|
質管員、檢驗員
|
重新消毒,預防措施,培訓員工
|
現(xiàn)場衛(wèi)生日報表,人員培訓記錄
|
定期對半成品進行感官、微生物檢驗
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儲藏
|
冷藏冷凍
溫度達到
國家標準
|
溫濕度,保管員
|
GMP文件控制
|
每日
|
保管員
|
調控溫濕度,預防措施,培訓保管員
|
溫濕度記錄,
|
定期檢查溫濕度
|
深加工
|
員工衛(wèi)生,致病菌指標達到國家標準,
|
質量,員工,工器具,
|
SSOP文件控制
|
抽檢
|
質管員,檢驗員
|
重新消毒,預防措施,工器具檢,培訓員工
|
手檢表,微生物檢驗記錄,工器具檢驗記錄
|
定期對成品進行感官、微生物檢驗
|
分裝包裝存儲
|
員工衛(wèi)生,冷凍冷藏溫度達到國家標準
|
員工,溫濕度
|
SSOP文件控制
|
進車間,開工前
|
質管員,保管員
|
重新消毒,培訓員工,調控溫濕度
|
手檢表,溫濕度記錄
|
定期手檢,檢查溫濕度,每批產(chǎn)品抽檢
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HACCP計劃表
監(jiān)控記錄。監(jiān)控記錄主要包括以下幾種。
原輔材料檢驗、驗收記錄
員工手檢、工器具及環(huán)境的細菌,大腸菌群檢驗記錄
生產(chǎn)車間及環(huán)境清潔、消毒
現(xiàn)場品控日報表
產(chǎn)品檢驗記錄
糾偏記錄
檢測設備校準、維修、鑒定記錄
審核記錄
HACCP計劃審核驗證。制定相應的HACCP計劃驗證程序,以驗證HACCP體系及有關結果是否符合計劃的安排,以及這些安排是否有效實施并達到預期的目標。驗證程序必須形成文件,以保證當生產(chǎn)出現(xiàn)變化時,即可引起注意,對計劃的有效性和正確性進行復審驗證。HACCP體系建筑在以GMP為基礎的SSOP上。
五、結論
1、隨著HACCP計劃管理體系引入后 水產(chǎn)品加工行業(yè)的食品衛(wèi)生工作日益受到重視,加工廠的食品衛(wèi)生狀況有了明顯改善。但是加工廠食品衛(wèi)生工作受到人員素質、經(jīng)濟條件等因素制約而成為食品衛(wèi)生工作的難點和重點。
2、根據(jù)本地區(qū)加工廠90%以上員工是農(nóng)民工、初中以下文化水平的特點,企業(yè)要有系統(tǒng)的培訓計劃,選用或編寫適合企業(yè)自身的培訓教材,合理的培訓方式,建立健全考核和評價體系。培訓要有重點、有層次、有針對性和連續(xù)性,保證企業(yè)員工能夠滿足食品企業(yè)實施HACCP體系的要求。通過培訓逐漸認識到食品安全衛(wèi)生是控制食品污染,減少食源性疾病,保障消費者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展的總目標。
3、食品衛(wèi)生質量的提高、還需要政府部門的監(jiān)督、行業(yè)管理、企業(yè)自律和消費者的廣泛參與。