內部審核、管理評審、質量監督的關系

內部審核

管理評審

質量監督

目的

確保管理體系的符合性和有效性

確保管理體系的持續適宜性、充分性、有效性（包括對質量方針和目標的評審）

確保人員具備能力（初始能力、持續能力）

依據

管理體系文件（質量手冊、程序文件等）

受益者（所有者“管理者”員工、供方、分包方、客戶、社會）的期望

檢測標準、校準規范、檢測/校準方法

結果

對不符合項采取糾正和改進措施，使管理體系有效運行

持續改進管理體系和產品（數據和結果）質量；必要時修改管理體系文件，提高管理水平

提高人員素質和技術能力，確保檢測/校準數據和結果正確可靠。

主持人

質量負責人（質量主管/管理者代表）

最高管理者

技術管理者

執行者

評審組長（經過培訓的考核合格，經授權的并盡可能獨立于受審核部門的內審員）

最高管理層、中層以上管理人員

監督員（了解檢測/校準目的、熟悉檢測/校準方法和任務、懂得結果評價的人員）

頻次

每年至少一次或多次

12個月至少一次

持續的或一定頻次的

形式

集中、滾動、附加等

會議、文件傳遞等

目擊

關系

管理評審的輸入之一

管理評審的輸出可以作為內審的輸入

管理評審的輸入之一